Espace recrutement Martineau

Les valeurs telles que l’écoute, l’engagement, le dynamisme, la créativité, l’innovation font notre force, elles font progresser l’entreprise depuis sa création, il y a près de 3 siècles.

Le recrutement Martineau

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postes pourvus
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étudiants en alternance
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étudiants en stage

Notre politique des ressources humaines

Créée à la fin du 20ème siècle, Martineau est une entreprise qui a dû remplacer beaucoup de départs en retraite depuis 2015 dans une tendance de croissance et d'évolution technologique soutenue de son activité.

Martineau compte aujourd'hui environ 100 collaborateurs En France.
Notre culture d'entreprise, favorise la communication et les échanges en interne.

Comment s'effectue l'intégration ? 

Nous avons mis en place depuis plusieurs années un processus de formation interne, afin d'accompagner nos collaborateurs en poste et de les faire progresser.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours alliant à la fois la découverte des locaux, de nos métiers, de nos services avec lesquels vous travaillerez, d'une formation à nos produits et logiciels et vous serez accompagné par des collaborateurs expérimentés.

Martineau privilégie ses collaborateurs en leur offrant des opportunités d'évolution de carrière, dans votre domaine d'activité ou dans un nouveau secteur aidé par des formations.

Nos métiers, nos profils Martineau

Pour répondre à la diversité de nos métiers, nous faisons appel à des compétences très variées : studio de création, marketing, bureau d'études, outillage, production d'objets métal frappés, injection d'objets en bois et résine, bijouterie, traitements de surface, et le conditionnement allant de Bac+2 à Bac+5.

Nous avons aussi tous les services supports classiques : achats, comptabilité, contrôle de gestion, ressources humaines, maintenance, HSQE. Tous ses services ont fait l'objet de recrutement au cours des deux dernières années.

En tant qu'artisan industriel, nous privilégions et recrutons en CDI pour tous nos postes de techniciens, commerciaux, ingénieurs et cadres. Nous recrutons régulièrement des opérateurs de production.

Comment postuler ?

Tous nos postes sont mis en ligne sur notre site corporate dans la rubrique "Nos offres d'emplois". Pour obtenir plus de détails, cliquez sur le nom du poste ouvert dans la liste.

Vous pouvez postuler en ligne en complétant les champs demandés. Merci de renseigner vos coordonnées et de joindre votre CV à jour et votre lettre de motivation.

Votre candidature sera envoyée à notre service des ressources humaines et vous contactera pour un premier entretien téléphonique, et un entretien physique en second lieu.

Si votre candidature est retenue, vous passerez un dernier entretien dans nos locaux avec votre futur responsable opérationnel et les ressources humaines.

Dans tous les cas, vous aurez rapidement une réponse à votre candidature même si elle n’a pas été retenue. Conformément à la culture de l’entreprise où nous favorisons les échanges, les entretiens se font dans un esprit de convivialité où nous cherchons à mieux vous connaître, à découvrir votre parcours et comprendre vos aspirations pour voir s'ils correspondent à nos besoins sur le poste.

Nos offres d'emploi

Pour obtenir plus de détails, cliquez sur le nom du poste ouvert dans la liste.

Un(e) Assistant(e) Commercial H/F
Fabrication française

Fabrication française

Haute qualité

Haute qualité

Produits sur-mesure

Des produits sur-mesure

Professionnels à proximité

Professionnels à proximité

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