Espace recrutement Martineau

Engagés et perfectionnistes, Martineau lève le voile sur ces métiers d'art à la française.

Martineau : politique des ressources humaines

Créée à la fin du 20ème siècle, Martineau est une entreprise qui a dû remplacer beaucoup de départs en retraite depuis 2015 dans une tendance de croissance soutenue de son activité.

Martineau compte à ce jour environ 100 collaborateurs en France et privilégie la formation en interne à ses métiers et ses savoir-faire d'art qui lui sont propre.

Comment se passe l'intégration chez Martineau ? 

Les nouveaux collaborateurs Martineau sont accueillis par les équipes du service concerné.

Lors de son arrivée, le salarié est encadré de façon à ce qu'il puisse découvrir les locaux, les savoir-faire d'art et les différents services Martineau avec lesquels il sera amené à travailler. Pour que son intégration se fasse dans les meilleures conditions, il bénéficiera également d'un accompagnement spécifique interne à l'entreprise, lié à nos problématiques métiers/produits et à nos nouveaux outils.

La polyvalence ait le maître mot chez Martineau, c'est pourquoi elle propose à ses collaborateurs des opportunités de carrière ou des formations.

Quels métiers recherchons-nous ?

Pour répondre à nos contraintes métiers, nous sommes amenés à recruter une vaste série de compétences car nous sommes intégrés verticalement depuis le studio de création, le marketing, le bureau d'études, l'outillage, la production d'objets en métal frappés, l'injection d'objets en bois et en résine, la bijouterie, le traitement de surface et le conditionnement.

Nous avons aussi tous les services supports classiques : achats, comptabilité, contrôle de gestion, ressources humaines, maintenance, HSQE. Tous ses services ont fait l'objet de recrutement au cours des deux dernières années.

En tant qu'artisan industriel, nous recrutons le plus de personnes pour les postes d'opérateurs de production avec une parité hommes/femmes pour lesquels nous souhaitons recruter un savoir être et plusieurs aptitudes qu'une qualification exclusive :

  • Volonté à bien respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité ;
  • Capacité à comprendre des consignes orales et écrites de production et à badger le travail effectué ;
  • Capacité à autoévaluer son travail ;
  • Dextérité et capacité à régler les outils sur des machines mécaniques simples ;
  • Polyvalence ;
  • Souhait d'adhésion aux valeurs de l'entreprise ;

Vous souhaitez postuler ?

Nos offres d'emploi sont disponibles en ligne sur notre site corporate depuis la rubrique "Nos offres d'emplois".

Vous pouvez directement postuler en complétant les champs demandés. Merci de renseigner vos coordonnées et de joindre votre CV à jour et votre lettre de motivation.

Votre candidature sera envoyée à notre service des ressources humaines qui vous contactera pour une première évaluation téléphonique, puis dans un second temps conviendra d'un entretien physique dans nos locaux avec votre futur responsable et la personne chargée des ressources humaines.

Dans tous les cas, vous aurez rapidement une réponse à votre candidature même si elle n’a pas été retenue. Conformément à la culture de l’entreprise où nous favorisons les échanges, les entretiens se font dans un esprit de convivialité où nous cherchons à mieux vous connaître, à découvrir votre parcours et comprendre vos aspirations pour voir s'ils correspondent à nos besoins sur le poste.

Nos offres d'emploi

Vous trouverez ci-dessous les postes à pouvoir.

Cependant, vous pouvez toujours nous envoyer votre candidature spontanée, en cliquant sur le lien ci-dessous :

Un agent d'expédition H/F
Fabrication française

Fabrication française

Haute qualité

Haute qualité

Produits sur-mesure

Des produits sur-mesure

Professionnels à proximité

Professionnels à proximité

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies permettant de réaliser des statistiques de visites. Pour en savoir plus, consultez notre Politique de Protection des Données.